Информация к новости
  • Просмотров: 113
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 15:20
18-01-2022, 15:20

Положение о методическом объединении

Категория: ---

АДЫГЕ-ХАБЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА А. ВАКО-ЖИЛЕ

ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА КАРДАНОВА МУРАТА АСХАДОВИЧА»

ул. Первомайская, д.43, а. Вако-Жиле, 369356

телефон: (878) 703-54-17


 

 


ПОЛОЖЕНИЕ

о методических объединениях в МКОУ «СОШ а. Вако-Жиле»

1. Общие положения

1.1. Методическое объединение учителей является основным структурным подразделением методической службы общеобразовательного учреждения, осуществляющим руководство учебно-воспитательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работой по одному или нескольким предметам.

1.2. Методическое объединение организуется при наличии не менее трех учителей по одному учебному предмету или такого же количества педагогов по нескольким учебным предметам одной образовательной области, может быть создано методическое объединение классных руководителей.

1.3. Методическое объединение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора общеобразовательного учреждения по представлению заместителя-директора по учебно-воспитательной работе.

1.4. Методическое объединение непосредственно подчиняется заместителю директора образовательного учреждения по учебно- воспитательной работе.

1.5. Методическое объединение в своей деятельности соблюдает Конвенцию о правах ребенка, руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ, органов управления образованием всех уровней, а также Уставом, локальными актами образовательного учреждения, приказами и распоряжениями его директора.

2. Задачи методического объединения

2.1. В работе методического объединения через различные виды деятельности предполагается решение следующих задач:

обеспечение профессионального, культурного, творческого роста педагогов;

освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности;

организация экспериментальной, инновационной деятельности в рамках предмета или предметной области;

создание атмосферы ответственности за конечные результаты труда;

изучение и анализ состояния преподавания учебного предмета или группы предметов определенной образовательной области;

обобщение прогрессивного педагогического опыта, его пропаганда и внедрение в практику работы школы.

 

3. Содержание и основные формы деятельности методического объединения

3.1. В содержание деятельности методического объединения входят:

изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;

отбор содержания и составление рабочих программ по предметам с учетом вариативности и разноуровнего их преподавания;

анализ авторских программ и методик учителей;

проведение анализа состояния преподавания предмета или группы предметов одной образовательной области;

организация взаимопосещений уроков;

выработка единых требований к оценке результатов освоения учащимися учебных программ;

обобщение и распространение передового опыта педагогов, работающих в методическом объединении;

методическое сопровождение учащихся при прохождении наиболее трудных тем, вопросов, требующих взаимодействия учителей различных предметов;

организация работы по накоплению дидактического материала;

ознакомление с методическими разработками различных авторов по предмету;

проведение творческих отчетов, посвященных профессиональному самообразованию учителей, работе на курсах повышения квалификации, заслушивание отчетов о творческих командировках;

организация и проведение предметных недель в образовательном учреждении;

работа по активизации творческого потенциала учителе

утверждения локальных актов, регламентирующих  учебно-воспитательную деятельность ОУ.

3.2. Основными формами работы методического объединения являются:

заседания, посвященные вопросам методики обучения и воспитания обучающихся;

круглые столы, семинары по учебно-методическим проблемам;

творческие отчеты учителей;

открытые уроки и внеклассные мероприятия;

лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методикам обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии;

предметные недели;

взаимопосещение уроков;

организационно-деятельностные игры.

 

4. Организация деятельности методического объединения

Методическое объединение учителей ежегодно избирает секретаря.

Руководитель методического объединения:

планирует работу методического объединения;

оказывает методическую помощь молодым специалистам;

участвует в составлении тематических и итоговых контрольных срезов знаний, умений и навыков учащихся;

контролирует проведение и подписывает протоколы заседаний методического объединения.

Секретарь методического объединения ведет протоколы его заседаний.

Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть.

 

5. Права и обязанности методического объединения

Методическое объединение имеет право:

выражать пожелания руководству образовательного учреждения при распределении учебной нагрузки;

вносить предложения об установлении надбавок и доплат к должностным окладам за заведование предметными учебными кабинетами, за ведение предметных кружков;

требовать от администрации своевременного обеспечения членов методического объединения всей необходимой инструктивной, нормативной и научно-методической документацией;

проводить конкурсы профессионального мастерства, смотры учебных кабинетов.

Каждый участник методического объединения обязан:

участвовать в заседаниях методического объединения;

стремиться к повышению уровня профессионального мастерства;

знать тенденции развития методики преподаваемого предмета;

владеть основами самоанализа педагогической деятельности;

своевременно изучать нормативные документы по вопросам организации обучения и преподавания учебного предмета или группы учебных предметов соответствующей образовательной области;

активно участвовать в разработке открытых мероприятий (уроков, внеклассных мероприятий по предмету и т. д.).

6.1. К документации методического объединения относятся:

приказ директора образовательного учреждения о создании методического объединения;

приказ о назначении на должность руководителя методического объединения;

положение о методическом объединении;

анализ работы МО за прошедший учебный год с указанием степени выполнения плана работы МО, самого существенного и ценного опыта МО и отдельных учителей, оценки знаний, умений и навыков учащихся по предмету, оценки результатов предметных олимпиад (в динамике за несколько лет), анализа проведения открытых уроков, итогов взаимопосещения уроков, состояния материально-технической базы предметных кабинетов и описания работы по ее поддержанию, причин неудач в работе МО и отдельных педагогов (если таковые имелись);

план работы МО в новом учебном году;

банк данных об учителях, входящих в МО;

план работы с молодыми учителями;

план проведения предметной недели;

сведения о темах самообразования учителей, входящих в МО;

сведения о предметных кружках и факультативов, которые ведут члены МО;

график проведения административных контрольных работ;

6.2. Анализ деятельности МО представляется администрации школы в конце учебного года, план работы на год - в начале учебного года.

Информация к новости
  • Просмотров: 123
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 15:18
18-01-2022, 15:18

Положение о методическом совете

Категория: ---

АДЫГЕ-ХАБЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА А. ВАКО-ЖИЛЕ

ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА КАРДАНОВА МУРАТА АСХАДОВИЧА»

ул. Первомайская, д.43, а. Вако-Жиле, 369356

телефон: (878) 703-54-17


 

 

Положение

о методическом совете МКОУ «СОШ а. Вако-Жиле»

  • 1. Общие положения

1.1. Методический совет создается в целях координации деятельности творческих групп (кафедр, методических объединений) для интеграции усилий педагогических работников при совершенствовании образовательного процесса.

1.2. Методический совет является консультативным органом, обеспечивающим организацию систематической, планомерной работы, позволяющей творческим группам (кафедрам, методическим объединениям) заниматься деятельностью, направленной на повышение уровня организации образовательного процесса.

1.3. Методический совет в своей деятельности руководствуется:

Конституцией РФ;

Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

Уставом ОУ и настоящим Положением.

  • 2. Задачи методического совета

2.1. Методический совет создается для решения следующих задач, возложенных на ОУ:

создание кафедр, методических объединений как центров, обеспечивающих организацию систематической планомерной работы педагогического коллектива;

формулирование задач методической службы школы;

освоение современных педагогических технологий (в т. ч. дистанционных);

организация консультирования педагогов школы по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий.

  • 3. Основные направления деятельности методического совета

3.1. Для осуществления своих задач методический совет:

анализирует результаты образовательной деятельности по предметам в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

подготавливает и обсуждает доклады по вопросам методики преподавания и изложения принципиальных вопросов учебной программы, повышения квалификации педагогических работников;

организует взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;

изучает опыт работы методических объединений, кафедр;

организует проведение школьных олимпиад, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, методических конкурсов, смотров, методических недель, декад и др.

  • 4. Состав и формирование методического совета
  • 4.1. Методический совет является коллективным общественным органом, в состав которого входят:

заместители директора ОУ (по УВР,  ВР);

руководители кафедр и методических объединений;

тьюторы;

социальный педагог;

педагог-психолог,

учителя- новаторы.

  • 5. Организация работы методического совета

5.1. Периодичность заседаний методического совета – 1 раз в четверть.

5.2. Дата, время, повестка заседания методического совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов методического совета не позднее чем за 3 дня до его заседания.

5.3. Заседания методического совета оформляются в виде протоколов. Протоколы подписываются председателем и секретарем методического совета.

5.4. В заседании методического совета при рассмотрении вопросов, затрагивающих иные направления образовательной деятельности, могут принимать участие соответствующие должностные лица, не являющиеся членами методического совета.

5.5. В своей деятельности методический совет подотчетен педагогическому совету ОУ.

Информация к новости
  • Просмотров: 116
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 14:43
18-01-2022, 14:43

Список учителей МКОУ «СОШ а. Вако-Жилеим. Героя Советского Союза Карданова М.А.» по срокам аттестации

Категория: ---

Список  учителей МКОУ «СОШ а. Вако-Жилеим. Героя Советского Союза Карданова М.А.» по срокам аттестации

п/п
Ф.И.О. учителя
категория
Должность
Дата последней аттестации
Дата следующей аттестации
1Джужева М.А.высшая
Учитель иностранных языков
03.04.201903.04.2024
2Хуранова А.М.
высшая
Учитель химии и биологии
16.03.202016.03.2020
3Нерова Л.Д.
первая
Учитель истории и обществознания
03. 04. 201903.04.2022
4Гедыгушева Г.Д.
высшая
Учитель родного языка
16.03.202016.03.2020
5Кумукоыва С.М.высшаяУчитель русского языка и литературы


6Куштова А.А.
высшая
Учитель русского языка и литературы
19.06.2015
19.06.2020
7Растова С.И.
первая
Учитель русского языка и литературы


8Куштов К.А.
высшая
Учитель физической культуры
03. 04. 201903.04.2024
9Дышеков Р. М.
первая
Учитель ОБЖ, технологии
21.11.201921.11.2024
10Цугуругова М.А.
первая
Воспитатель
01.04.2014
01.04.2019
11
Мурзаева С.Н.
высшаяУчитель начальных классов22.11.202022.11.2023
12Крымова Ф.М.
первая
Учитель начальных классов
21.11.201921..11.2024
13
Саитова М.Ю.
первая
Учитель начальных классов
01.03.2017
01.03.2022
14
Дышекова З.М.
высшая
Учитель начальных классов
15.03.201815.03.2023
15
Кантемирова М.Х.
первая
Воспитатель
26.02.2016
26.02.2021
16
Карданова С.К.
высшая
Учитель начальных классов
16.03.2015
16.03.2020
17Исхакова З.Х.
первая
Учитель технологии
01.03.2017
01.03.2022
Информация к новости
  • Просмотров: 123
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 14:38
18-01-2022, 14:38

Характеристика уровня профессиональной компетенции педагогов

Категория: ---

Качественный состав педагогического коллектива . 

Работа с кадрами  - одно из важнейших звеньев системы управления школы и методической работы.

       Для начала посмотрим диаграмму, из которой видно, что представляет собой наш педагогический коллектив с точки зрения «тарифно – квалификационных характеристик», то есть с точки зрения категорий и разрядов, образования.

Характеристика уровня профессиональной компетенции.

 

Учебный год

квалификационная категория

 

Высшая

Первая

Вторая

Не имеет

2018-19

10

11

0

1

2019-20

11

11

0

0

2020-21

13

9

0

0

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Для реализации педагогом возможностей непрерывного образования, самостоятельного конструирования индивидуального образовательного маршрута повышения квалификации с учётом своих профессиональных потребностей, согласованных с потребностями образовательного учреждения, и выбора наиболее приемлемых для себя сроков его прохождения, используются ресурсы накопительной системы повышения квалификации. Курсовая подготовка осуществлялась в соответствии с приоритетными направлениями развития системы образования и годовым планом школы.     Существует прямая зависимость результатов развития системы образования от повышения профессионального потенциала педагогов. В школе постоянно отслеживаются результаты профессионального мастерства преподавателей выраженные в итогах аттестации.

   Выводы: :Таким образом, из 22 педагогов высшую  категорию имеют 13 человек, 1 – ю – 9,  Прослеживается качественный рост профессиональных компетенций. 

  В 2020- 2021 учебном году работало 22 педагога и 1 библиотекарь. Из них:

«Отличник просвещения РФ» - 1 человек

  •          1.Паунежева Л.И.

«Почетный работник общего  образования» - 4. 

  • Адыгешаова Ф.А.
  • Бекижева Ф.Н.
  • Гедыгушева Г.Д.
  • Дышекова З.М.

«Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» - 1 человек

  • Паунежева Л.И.

                Характеристика педагогического коллектива по образованию.

Учебный год

Всего учителей

Высшее

Среднее специальное

Учатся в 

ВУЗе

Не специалисты 

2018-19

22

19

3

0

0

2019-20

22

19

3

0

0

2020/21

22

19

3

0

0

Информация к новости
  • Просмотров: 121
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 13:08
18-01-2022, 13:08

Методический совет

Категория: ---

План работы

методического совета МКОУ "СОШ а. Вако-Жиле им. Героя Советского Союза Карданова М.А."

Методическая тема МКОУ "СОШ а. Вако-Жиле им. Героя Советского Союза Карданова М.А."

«Развитие профессиональных компетентностей педагогов как одно из условий обеспечения качества образования»

Основная цель научно – методической работы – создание действенной помощи учителям и воспитателям в улучшении организации обучения и воспитания школьников, обобщение и внедрение передового педагогического опыта, повышение теоретического уровня и педагогической квалификации педагогов.

Исходя из этого, были определены следующие задачи:

формирование инновационной направленности в деятельности педагогического коллектива школы, проявляющейся в систематическом изучении, обобщении и распространении педагогического опыта, в работе по внедрению достижений педагогической науки;

повышение уровня теоретической (предметной) и психолого-педагогической подготовки учителей;

организация работы по изучению новых образовательных программ, вариантов учебных планов, изменений в образовательных государственных стандартах;

обогащение новыми педагогическими технологиями, формами и методами обучения и воспитания;

организация работы по изучению новых нормативных документов, инструктивно-методических материалов;

оказание научно-методической помощи учителям на диагностической индивидуализированной и дифференцированной основе (молодым учителям; учителям-предметникам; классным руководителям и воспитателям; учителям, испытывающим определенные затруднения в педагогической работе; учителям, имеющим разный педагогический стаж; учителям, не имеющим педагогического образования, и др.;

оказание консультативной помощи учителям в организации педагогического самообразования;

повышение общего уровня профессионально-педагогической культуры. Содержание методической работы в школе определяется поставленными целями и задачами с учетом результатов воспитательно–образовательного процесса, уровня педагогического мастерства и квалификации педагогических кадров, зрелости и сплоченности педагогического коллектива.

Циклаграмма педагогических советов на 2021-2022 учебный год

-

п/п

Тема педсоветов

Сроки

Ответственные

1

.«Результаты образовательной деятельности школы и перспективы развития на 2021-2022 учебный год. Изменения в оценке качества. Проекты обновленных ФГОС НОО, ООО

Анализ и перспективы развития»

2.Утверждение годового плана работы  на 2021/2022 учебный год.

3. Утверждение рабочих программ.

4. Утверждение  плана работы:

  • библиотекаря:
  • Заместителя директора по УВР;
  • Педагога-организатора;

Плана ВШК




№п/п

Тема педсовета

Сроки

    Ответственные


2

1.Работа педагогов по привлечению

ноябрь

Директор



обучающихся средней и старшей школы к





работе в проектной деятельности.





2.Результаты классно-обобщающего


Зам. дир. по УВР,



контроля в 5-х  и 10-х классах.


руководители МО



3.Анализ учебных результатов


Кл рук-ли



обучающихся по итогам 1-й четверти









3

1.«Использование современных

январь

Зам. дир. по УВР,



образовательных технологий в учебном


руководители МО



процессе»





2.Анализ образовательных результатов по





итогам I полугодия в 10-11 классах и II





четверти  в 5-9 классах.









4

1.Новые воспитательные технологии, семья

март

Зам.дир. по ВР



и школа: пути эффективного





сотрудничества в современных условиях.


Зам. дир. по УВР,



2. Анализ образовательных результатов по


учителя-



итогам III четверти  в 5-9 классах


предметники







5

О допуске к итоговой государственной

Май

Зам. дир. по УВР,



аттестации выпускников 9,11 классов.


классные





руководители


6

О переводе обучающихся 5-8, 10-х классов

Май




в следующий класс


Зам. дир. по УВР,





классные





руководители


7

1.Итоги образовательной деятельности в

июнь

Директор школы



2021-2022 учебном году.





2.Анализ результатов итоговой аттестации


Зам. дир. по УВР,




кл.рук. 9-х классов



обучающихся 9-х классов. Выдача





аттестатов об основном общем





образовании.





3.Анализ результатов итоговой аттестации


Зам. дир. по УВР,




кл.рук. 11 класса



обучающихся 11 класса.





Выдача аттестатов о среднем общем





образовании.





3.1. Основные направления деятельности



1.Работа с кадрами

1.Повышение квалификации

«Нормативно-правовая база и методические

рекомендации по вопросу аттестации»


2) Индивидуальные консультации по заполнению

сентябрь

Зам. дир. по УВР

заявлений и написанию



самоанализа



3) Консультация для аттестующихся педагогов

сентябрь

Зам. дир. по УВР

«Подготовка материалов собственной



педагогической деятельности к аттестации



4) Изучение деятельности педагогов, оформление

ечение года

Зам. дир. по УВР

необходимых документов для



прохождения аттестации



5) Проведение открытых мероприятий для

Ноябрь,

естующиеся педагоги

педагогов, представление собственного опыта

январь


работы аттестующимися.



6) Посещение уроков аттестующихся педагогов

октябрь-

Зам. дир. по УВР


январь





3.Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности учителей

1)Описание передового опыта

в течение

учителя-


года

предметники




2)Оформление методической копилки

в течение

учителя-


года

предметники




3)Представление опыта на заседании МО,

ечение года

Руководители МО,

семинарах, конференциях, сайтах


учителя-

пед.сообществ, экспертной комиссии


предметники

4.Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых

педагогов



1.Консультировать молодых специалистов, вновь

По мере

Администрация,

принятых учителей, осуществлять методическое

прибытия

руководители МО

сопровождение данных категорий



работников



2.Организовать наставничество молодых

в течение

Зам. дир. по УВР

специалистов

года





3.Организовать посещение уроков молодых

в течение года

Зам. дир. по УВР

специалистов и вновь прибывших  учителей с



последующим анализом и обсуждением



4.Организовать посещение молодыми

в течение года

Зам. дир. по УВР

специалистами и вновь прибывшими учителями



уроков коллег



План работы Школы молодого

специалиста


1.Портфолио в профессиональной деятельности

сентябрь

Зам. дир. по УВР

учителя:






2.  Развитие интереса к учению и потребности в

октябрь

Зам. дир. по УВР

знаниях.



3.  Организация конкурсной и олимпиадной



деятельности учащихся



4.  Информационные технологии в

январь

ДИР. по УВР

образовательном процессе.



5.  Тренинг «Трудная ситуация на уроке и ваш



выход из не?»



6.Инновационная деятельность учителя.

март

Директор

7.Открытые уроки молодых специалистов

апрель

Зам. дир. по УВР


Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.1.Курсовая переподготовка

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1)

Составление плана прохождения курсов

нтябрь, май

Зам. дир. по УВР

повышения квалификации







2)

составление заявок на прохождение курсов

Сентябрь,

Зам. дир. по УВР



май






3)

самообразование

в течение

Учителя



года






4)

организация системы взаимопосещения

в течение года

Руководители МО

уроков







5)

участие в работе муниципальных МО,

в течение года

еля, зам. дир. по УВР

семинаров







2.Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1) Консультация для аттестующихся педагогов

сентябрь

Зам. дир. по УВР

Круглый стол «Оценка успешной

деятельности молодых специалистов»





5.План работы с одарёнными детьми

Цель: создание единого методологического подхода к организации работы с одар?нными детьми через взаимодействие управления школы и учреждений дополнительного образования

1.Актуализация школьного банка данных об

в течение

Зам. дир. по УВР

одаренных детях

года





2.Контроль за ведением портфолио одар?нных

в течение

Зам. дир. по УВР

детей

года





3.Организация и проведение школьного тура

Сентябрь-

. дир. по УВР,

Всероссийской олимпиады школьников по

октябрь

руководители МО,

предметам


учителя-



предметники




4.Участие в муниципальном туре Всероссийской

Октябрь-

Зам. дир. по УВР

олимпиады школьников по предметам

ноябрь





5.Участие в районных, региональных, всероссийских

в течение года

Зам. дир. по УВР

заочных конкурсах,



дистанционных олимпиадах



6. Участие в творческих конкурсах

в течение

Зам. дир. по УВР


года





7.Участие в спортивных соревнованиях

в течение

Зам. дир. по УВР


года





8.Проведение обучающих семинаров, экскурсий

в течение

Зам. дир. по УВР


года





6.Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год


Заседание№1

август

Зам. дир. по УВР


1)  Утверждение плана работы на 2021-2022 учебный




год




2)  утверждение рабочих программ, программ




элективных курсов, кружков




Заседание №2




1.   Итоги мониторинга учебного процесса за 1-ю




четверть


Зам. директора по


2.  Работа по развитию детской одар?нности; отч?т

ноябрь

УВР,


руководителей ШМО о проведении Всероссийской


руководители МО


олимпиады школьников




Работа по подготовке к ГИА 2022




Классно-обобщающий контроль в 5,10 классах








Заседание №3


Зам. директора по


1.  Анализ внеурочной деятельности.

 2.Отчет о 

проведенных  мероприятиях, направленных на формирование и оценку функциональной 

грамотности обучающихся 




Февраль


УВР,

руководители МО



Заседание №4




1.  Анализ деятельности ОО по совершенствованию содержания и оценки качества образования 

естественно-математического цикла.




Зам.директора по

УВР

руководители МО



2.  Качество подготовки к ГИА с учетом


индивидуальных особенностей обучающихся.


Зам.директора по

УВР

руководители МО




2.Подведение итогов методической работы, 

выявление проблемных вопросов.

3.Рабочие вопросы




Зам.директора по

УВР

руководители МО



Заседание №51.




1.Анализ учебно-методической работы школы за 

прошедший учебный  год.  Выполнение  учебных 

программ.


Зам.директора по

УВР

руководители МО



2. О подготовке и проведении итогового контроля 

по итогам года обучающихся 5-8,10 классов



МО


3.Итоги работы школы по реализации мероприятий, 

направленных на формирование и оценку функциональной грамотности обучающихся 










Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельности педагогов

Задача: обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся

Сроки

Тематика мероприятий

Ответственный

проведения







Методические семинары


Сентябрь

Подготовка к проведению школьных

Зам. директора по


олимпиад

УВР





Декабрь

Работа

по

проектно-исследовательской

Зам.директора по УВР


деятельности учителей и обучающихся








Апрель

«Метапредметный

характер

урока..   

Зам. директора по УВР


Формирование УУД на уроке»







Психолого - педагогические семинары


ноябрь

«Стрессоустойчивость как важное качество

Зам. дир.,


устойчивой личности»


руководители МО,






педагог-психолог

февраль

«Психологическое здоровье школьников как одно

соц. педагог, классные


из главных условий образовательного


руководители


процесса»






Методические дни




ноябрьМетодический день учителей естественно-


Зам.директора по


математического цикла


УВР, рук.МО



декабрьМетодический день учителей музыки, ИЗО и

Зам. дир. по УВР,


технологии




рук. МО



январьМетодический день учителей гуманитарного

Зам. дир. по УВР,


цикла




рук.МО




1 раз в

Открытые мероприятия классных руководителей

Зам. дир. по УВР,

четверть.





рук МО кл.






руководителей



Предметные декады







октябрь

Декада музыки, ИЗО, технологии


Руководитель МО





ноябрь

Декада физики и информатики


Руководитель МО


Декада математики



Руководитель МО

декабрь














Январь

декада русского языка и литературы


Руководитель МО





Февраль

Декада физкультуры и  ОБЖ, истории и


Руководитель МО


обществознания




Март

Декада иностранных языков


Руководитель МО





Апрель

Декада химии, биологии и географии


Руководитель МО





апрель

Декада родных языков


Руководитель МО





Работа методических объединений






Август,

Планирование работы на год. Темы


Зам. дир. по УВР,

сентябрь

самообразования. Портфолио учителя. Итоги

руководители


ГИА. Согласование графика открытых уроков.

ШМО

В течение годаУчастие в муниципальных, региональных,


Руководители ШМО


всероссийских интеллектуальных конкурсах,



олимпиадах






В течение

Организация взаимопосещения уроков. Обзор

Руководители

года

нормативных документов. Подготовка к ГИА

ШМО




январь

Предварительный отчет о работе над

Руководители ШМО


методической темой. Анализ результатов



полугодовых контрольных работ. Выполнение



государственных программ по предметам.


март

Подготовка материалов промежуточной

Руководители ШМО


аттестации обучающихся.





Апрель

О подготовке к ГИА

Руководители



ШМО




Май

Отчет о работе над методической темой. Отчет о

Руководители ШМО


выполнении плана работы ШМО и степени



участия педагогов в реализации плана



методической работы школы. Планирование



работы на следующий год




Информация к новости
  • Просмотров: 132
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 12:09
18-01-2022, 12:09

Протокол 1

Категория: ---

Информация к новости
  • Просмотров: 121
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 11:40
18-01-2022, 11:40

Протокол 2

Категория: ---

Информация к новости
  • Просмотров: 124
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 11:38
18-01-2022, 11:38

Протокол 1

Категория: ---

Информация к новости
  • Просмотров: 134
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 11:27
18-01-2022, 11:27

Протокол 1

Категория: ---



Информация к новости
  • Просмотров: 134
  • Автор: Adm
  • Дата: 18-01-2022, 11:02
18-01-2022, 11:02

План работы ШМО предметной области (Искусство, ОБЖ, Физическая культура)

Категория: ---

Назад Вперед
^